为扎实做好2025届毕业生就业工作，确保阶段性就业工作目标顺利实现，9月27日，学院召开2025届毕业生就业工作推进会暨毕业班班主任就业工作例会，2025届毕业班辅导员以及毕业班班主任参加会议，会议由公司党委副书记张丽媛主持。
会上，学院副处级辅导员韩永辉宣读了《云顶国际2025届毕业生就业工作方案》，从指导思想、工作举措、目标成效等方面进行了解读；各毕业班班主任详细汇报了所带班级员工就业情况，逐一介绍了未就业员工的具体情况，汇报了下一阶段就业工作的具体措施。
会议最后，公司党委副书记张丽媛在肯定班主任老师就业工作成效基础上提出了具体要求。一是要提高认识，分析形势。各班级要站在就业是最大民生的高度，帮助员工分析当前就业形势，引导员工端正就业态度，树立“先就业、后择业”的观念，积极就业，早日就业；二是要细致排摸，提升实效。各班级要进一步摸清员工底数，做到未就业员工“一人一档”“一人一策”，充分利用秋季招聘黄金期，加大帮扶力度，加快推进速度，加强帮扶精度，帮助员工尽快落实毕业去向。三是要扎实推进，精准帮扶。要结合员工专业技能和自身综合素质情况，扎实就业员工、考研考公员工的指导工作，帮助员工矫正职业目标，努力实现员工主观意愿和实际需求的最佳匹配，实现高质量就业。
